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Ausbildung kein Patentrezept |
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Montag, 08 März 2010 |
Neue OZ: Kommentar zu Schulabgänger / Ausbildung Kein Patentrezept
Osnabrück (ots) - Zweifellos
trifft es zu, dass in Deutschland zu viele junge Menschen den
Anforderungen der Berufswelt nicht gewachsen sind. Die Gründe dafür
sind vielfältig. Sie reichen von zu geringen Bildungsausgaben über
mangelnde Integration von Zuwanderern bis hin zum Sich-Einrichten in
der Hartz-IV-Nische.
Ein
Patentrezept kann es deshalb nicht geben, um die Ausbildungsreife von
Lehrstellenbewerbern zu verbessern. Dazu bedarf es eines breiten
Engagements.
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Führungskräftequalifizierung für Schulen |
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Samstag, 06 März 2010 |
Herausgeber: Nds.
Kultusministerium (03.03.10): Führungskräftequalifizierung
für Schulen - Heister-Neumann: "Professionelle Qualifizierung bietet
Chancen für Lehrkräfte und sichert Bildungsqualität in den Schulen"
HILDESHEIM. Mit einer
Feierstunde haben am Mittwoch 60 Schulleitungsvertreter in einem
bundesweit einmaligen Qualifizierungsprojekt ihre 18-monatige
Fortbildung erfolgreich abgeschlossen. Durch die eigenverantwortliche
Schule erhält die Funktion "Stellvertretung" eine besondere Bedeutung.
Die Stellvertretung ist Teil der Schulleitung mit einem ganz besonderen
Aufgabenprofil. Hierzu gehört, die Prozesse der Schulentwicklung noch
wirksamer zu initiieren, zu begleiten, zu fördern und zu evaluieren.
"Die Kombination von eigenen Führungsaufgaben und Vertretung ist eine
besondere Konstellation und verlangt nach speziellen Fähigkeiten", sagte
Kultusministerin Elisabeth Heister-Neumann.
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Letzte Aktualisierung ( Samstag, 06 März 2010 )
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Tarifabschluss - Jetzt Beamte gleichbehandeln |
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Sonntag, 28 Februar 2010 |
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DBB BEGRÜSST TARIFABSCHLUSS FÜR BUND UND KOMMUNEN - STÖHR: "FAIRER INTERESSENAUSGLEICH GELUNGEN - JETZT BEAMTE GLEICHBEHANDELN"
Zustimmend
hat der dbb-Verhandlungsführer Frank Stöhr den Tarifabschluss für den
Öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen begrüßt, den Gewerkschaften
und Arbeitgeber heute in Potsdam auf Grundlage der Einigungsempfehlung
der Schlichtungskommission vom vergangenen Donnerstag erzielt haben:
"Mit dem Ergebnis ist ein fairer Interessenausgleich gelungen, der den
berechtigten Ansprüchen der Beschäftigten und der Zukunftssicherung des
Öffentlichen Dienstes ebenso Rechnung trägt wie der angespannten
finanziellen Lage der Kommunen."
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